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INGLÉS PARA RECURSOS HUMANOS

Destinatarios: Profesionales del ámbito de los recursos humanos, directores y técnicos de personal, selección y formación continua de los trabajadores o todos aquellos interesados en estos temas. Idóneo para personas cuyo nivel de inglés es medio o alto: entienden bien y hablan bastante. Contenidos y objetivos: Los contenidos abarcan temas como la jerarquí­a empresarial y laboral, puestos de trabajo y responsabilidades laborales, el proceso de selección de personal, entrevistas de trabajo, redactar CV y cartas de presentación, polí­ticas de contratación, formación y desarrollo de los trabajadores, derechos de los trabajadores, tipos de contratos, lenguaje corporativo, gestión de altas y bajas, negociar condiciones y responsabilidades, vacaciones y dí­as libres, compensaciones y remuneración, etc. A modo de role plays las actividades reproducirán entrevistas de trabajo, llamadas telefónicas, negociaciones de condiciones económicas y responsabilidades al igual que case studies de interés empresarial.